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Georgina Barreda Villareal, socia fundadora Barreda Consultores, S.C.
Georgina Barreda Villareal es Licenciada en Relaciones Industriales, egresada de la Universidad Iberoamericana con especialidad en Psicología y Administración. Posteriormente realizó una Maestría en Desarrollo Humano en esa misma institución.
Inició su actividad profesional en 1979 en General Motors de México, S.A. de C.V. en un principio como Asistente de Recursos Humanos, para posteriormente ocupar las posiciones de Gerente de Reclutamiento y Selección y Gerente de Capacitación Corporativa.
Sus responsabilidades abarcaban las funciones correspondientes a dichos puestos para las siguientes entidades: oficinas corporativas, tres plantas en la ciudad de México, una planta en la ciudad de Toluca, dos plantas en Ramos Arizpe, Coahuila y doce maquiladoras ubicadas en la zona fronteriza con los Estados Unidos; haciendo un total de aproximadamente 18,000 empleados.
Tuvo a su cargo el reclutamiento y la selección del personal no sindicalizado, así como la del nivel ejecutivo necesario para la apertura de las plantas de ensamble y maquinado de motores en Ramos Arizpe, Coahuila, contratando alrededor de 240 personas.
Durante esta etapa, fue elegida presidente de la Comisión de Reclutamiento y Selección de Personal a nivel Nacional de la Asociación Técnica Empresarial en Relaciones Industriales (A.T.E.R.I.).
En 1984 fue invitada a colaborar en Hoteles Presidente, S.A. de C.V. (5,000 empleados) como Subdirectora de Recursos Humanos de la División de Restaurantes. En 1986 y hasta febrero de 1991, fue promovida a la Dirección de Recursos Humanos para el Corporativo que incluía los 28 hoteles que integraban la cadena hotelera, distribuidos a lo largo del país. Reportaba al Presidente y Director General. En este período, como cabeza del área de Recursos Humanos, le reportaban directamente las áreas de: Selección e Integración de Personal, Planeación y Desarrollo, Sueldos y Compensaciones, Relaciones con el Personal y 28 Gerencias de Recursos Humanos de los respectivos hoteles.
Adicionalmente ha fungido como Catedrática de la Universidad Iberoamericana, impartiendo las materias de: Selección e Inducción de Personal y Administración de Recursos Humanos y como Conferencista en diversos congresos en el área de Recursos Humanos.
A partir de mayo de 1995, fundó su propia firma de Asesoría en Recursos Humanos: BARREDA CONSULTORES, S.C., que a la fecha exitosa y orgullosamente es responsable de múltiples asignaciones en diversos medios, entre los que destacan: financiero, telecomunicaciones, farmacéutica, editorial, automotriz, hotelera, industria papelera, de consumo, petroquímica, ferretera, formas continuas, publicidad, aseguradoras, electrónica y de sistemas, materiales de construcción y minería, alimenticia, textil de consultoría y servicios.
Federico Gonzalez Gomez-Velasco
Federico González es socio de Barreda & Gonzalez Consultores desde el 2011 encargándose primordialmente de los sectores Industriales, de servicios y financieros en México.
Su experiencia profesional incluye más de 28 años en posiciones ejecutivas y directivas en el sector financiero, y de de asesorar y colaborar con empresas industriales en todo México y América Latina, lo que le ha permitido desarrollar una amplia red de contactos en el ámbito empresarial.
Antes de unirse a Barreda & Gonzalez Consultores, Federico colaboró en calidad de Socio durante 4 ½ años con Heidrick & Struggles, firma publica internacional de identificación y manejo de talento donde realizó búsquedas en sectores como el automotriz, energético, energías renovables, Oil & Gas, infraestructura, construcción y fondos de capital privado, entre otras.
Federico ha ocupado altos puestos de dirección en compañías como Actinver, donde fungió como director general de la Arrendadora del grupo, General Electric Commercial Finance, donde dirigió el equipo de originación que sirve al sector industrial de México. En Bank of America, fue Director General de la empresa de arrendamiento para América Latina, centrándose el negocio principalmente en los clientes industriales. En Continental Bank fue Director Regional encargado de la banca Corporativa y de Inversión.
Durante su carrera también trabajó como profesor de tiempo completo e investigador para el Instituto Tecnológico Autónomo de México (ITAM) así como para Banco Nacional de México, Banca Serfín y Grupo Industrial KS (Rubbermaid).
Federico ha colaborado en diversas Junta de Consejo de empresas publicas como Aseguradora Insurgentes St. Paul, Grupo MacMa, Finactiv SOFOME y Club España AC, donde es ahora presidente de la Sección de Remo.
Fue también vice-presidente de la Asociación Mexicana de Arrendadoras Financiera (AMAF)
Obtuvo un MBA por la Universidad de Leuven en Bélgica y es licenciado en Administración egresado de la Universidad Iberoamericana en la Ciudad de México.
Esteban Gonzalez
Esteban Gonzalez se incorpora como asociado a la empresa en el año 2020 habiendo apoyado a los socios a lo largo de sus primeros 3 años en los diferentes pasos del proceso, identificando candidatos, haciendo llamadas en frío, pidiendo referencias, asistiendo y participando en entrevistas y preparando reportes.
Después se ha involucrado también en la originación de búsquedas aprovechando por un lado su conocimiento del proceso, su muy buen entendimiento de la gente y sus habilidades, así como sus excelentes relaciones.
Lleva hoy búsquedas completas y continúa asistiendo a los socios en procesos complejos.
Esteban tiene una licenciatura en Comunicación Mercadologica en la Universidad Anahuac, un diplomado en e-trade y mercadotecnia en Conde-Naste en Shanghai y actualmente está cursando un MBA internacional en la Universidad Católica de Murcia.
Contamos adicionalemte con un equipo de profesionales a cargo de las áreas administrativas, contables, fiscales y de sistemas que nos respaldan para poder llevar a cabo una operación eficiente y exitosa a lo largo ya de 30 años de actividad ininterrumpida apoyando a nuestros clientes y candidatos.