FAQs - Preguntas frecuentes
¿PRESTAN OTRO TIPO DE SERVICIOS?
Creemos en la especialización y la excelencia que se logra a través de ella. Aunque a lo largo de los años nuestros clientes nos han solicitado otros servicios relacionados con el talento, hemos siempre preferido mantenernos firmes en nuestra vocación de hacer solamente identificación y selección de talento ejecutivo. Creemos en el viejo dicho de que “Zapatero a tus zapatos”.
¿POR QUÉ SON DIFERENTES?
- Somos una empresa mexicana con Consultores experimentados que conocen el mercado y la industria.
- Tenemos una gran flexibilidad para adaptarnos a las necesidades de nuestros clientes y somos muy rápidos en la ejecución.
- Tenemos un gran respeto por los candidatos participantes en cada proceso y por la confidencialidad de su información.
¿CÓMO GARANTIZAN QUE LAS BÚSQUEDAS SEAN SIEMPRE EXITOSAS?
- Nuestras búsquedas son exitosas ya que nos apoyamos en dos pilares principales: la experiencia de nuestros ejecutivos que realizan cada búsqueda y nuestro proceso riguroso que nos garantiza además uniformidad y calidad.
- Tenemos más de 20 años de ejecutar búsquedas exitosas, que nos han asegurado que innumerables clientes regresan con nosotros.
¿HACEN BÚSQUEDA EN TODAS LAS INDUSTRIAS Y ÁREAS FUNCIONALES?
- Trabajamos todos los sectores industriales y de servicios así como en todas las áreas funcionales dentro de una empresa, para lo cual contamos con expertos Consultores.
¿HACEN BÚSQUEDAS DE TODOS LOS NIVELES?
- Nos enfocamos principalmente en los niveles directivos y gerenciales.
¿CUÁNTO TARDA UN PROCESO DE BÚSQUEDA NORMAL?
- Lo normal es entre 4 y 6 semanas, aunque dependiendo de la urgencia esto puede reducirse en forma importante.
¿USTEDES TOMAN BÚSQUEDAS AL MISMO TIEMPO QUE OTRAS FIRMAS?
- No, trabajamos sobre la base de exclusividad.
¿USTEDES COBRAN CON BASE AL ÉXITO?
- Trabajamos sobre la base de honorarios profesionales que se reconocen conforme al avance de la búsqueda. Normalmente emitimos 3 facturas, una al inicio de la búsqueda, una segunda a la presentación de candidatos y la última al momento de un candidato recibir una oferta de trabajo.
¿QUÉ SUCEDE SI YO ENCUENTRO UN CANDIDATO QUE ME INTERESA YA INICIADA LA BÚSQUEDA?
- Normalmente se integra al proceso para ser evaluado en los mismos términos que los otros candidatos identificados en el proceso. La idea es siempre encontrar el mejor talento disponible en el mercado.
¿HAY ALGÚN COSTO PARA LOS CANDIDATOS POR PARTICIPAR EN UNA BÚSQUEDA?
- Nosotros somos contratados por las empresas para ayudarlos en la identificación y selección de talento. Los candidatos son por otra parte, para nosotros la importantísima “materia prima” con la que trabajamos.
- Esto no implica desde luego ningún costo para ellos y al contrario, les agradecemos siempre por su interés en participar en un proceso.
¿CÓMO PUEDO ENVIARLES MI INFORMACIÓN O CURRÍCULUM VITAE?
- Puedes enviarlo a las siguiente dirección:
